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Rollenspiel => Rollenspiel im Allgemeinen => Thema gestartet von: Aetron am 31. Mai 2020, 11:44:38
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Guten Tag,
wir haben in unserer Gruppe einen Mitspieler welcher wirklich nicht Teamfähig handelt und trotz Ermahnung einfach am laufenden Band Misst baut.
Das frustriert die Gruppe und den Spielleiter. Trotzt Ermahnung als auch Strafen durch den Spielleiter ist keine Besserung zu sehen.
Was könnte man noch machen bevor es zum Ausschluss kommt ?
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Hast du schon versucht seinen Charakter die Konsequenzen seiner Taten zu durchleben? Wenn er in den Kerker gesperrt oder gar gehängt wird, ohne das ihm sein Team hilft, weil er sich ohne hin nie integrieren wollte, könnte das ein gutes Beispiel sein.
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So schlimm ist es noch nicht geworden aber wird defensiv passieren sobald etwas dazu den Anlass gibt, danke für die gute Idee.
Der Charakter hat auch mal Würfel gefunden und möchte einfach jede Entscheidung der Gruppe die ihm nicht passt auswürfeln.
Die Gruppe ignoriert das mittlerweile aber es kommt einfach nicht an immer wird weiter genervt.
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Persönlich bin ich glücklicherweise noch nie in so einer Situation gewesen. Man kann das jetzt aber denke ich spielerseitg und charakterseitig aufziehen.
Spielerseitig wäre ihn mal zur Seite zu nehmen und zu fragen, was er von dem Spiel erwartet. Wenn die anderen eine schöne Geschichte erzählen wollen, sein Ziel aber ist, haufenweise Zeug anzustellen, dass er normal nicht könnte, wie Mord, Diebstahl, sich wie der letzte Arsch benehmen, dann muss er sein Ziel entweder anpassen oder gehen. Wüsste nicht was man da mehr machen kann.
Charakterseitig sind es die Konsequenzen, die Mordron schon nannte. Inhaftierung, Ausrauben oder vielleicht sogar der Tod des Charakters können da die Lösung sein, wenn sicher auch keine Gute.
Am Ende ist es eigentlich so: Bei einem Spiel, und gerade beim P&P will ich Spaß haben. Wenn mir jemand den Spaß versaut, spiel ich nicht mit ihm. Also muss er sich am Riemen reißen oder gehen, so blöd das auch ist.
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> Spielerseitig wäre ihn mal zur Seite zu nehmen und zu fragen, was er von dem Spiel erwartet.
Das war genau der Denkanstoß wen ich gebraucht habe.
Vielen DANK
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Vielleicht ihm auch nochmal deutlich klar machen, dass ein Rollenspiel ein kooperatives Spiel ist mit dem Ziel, dass alle Beteiligten Freude daran haben. Dass man miteinander spielt, nicht gegeneinander, nichte einmal Spieler gegen Spielleiter. Dass es darum geht, dass die Spieler miteinander kooperieren, nicht konkurrieren. Dass der Spielleiter ebenfalls ein Mitspieler ist und kein Gegner.
Wer lieber kompetitiv spielen möchte und mehr Freude daran hat, sich mit seinen Mitspielern zu messen und im geregelten Wettstreit über sie zu triumphieren, sollte vielleicht lieber Brettspiele, TCGs oder Tabletop-Battle-Games wie Warhammer spielen.
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Was die anderen sagen.
Und den Mitspieler mal zur Seite nehmen, ihm sagen, dass seine Art alle abfuckt und er Dir auch das Spiel und Deine Runde vermiest mit seinem Egotrip. Danach ihn fragen, was er Dir raten würde.
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Outgameprobleme outgame ansprechen, Ingameprobleme ingame.
Nicht versuchen, Spieler zu erziehen, wenn sie OG Mist bauen, da hilft nur ein klärendes Gespräch.
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Outgameprobleme outgame ansprechen...
Nicht versuchen, Spieler zu erziehen,
Und dabei keine Seide beim Gespräch: "Dein Verhalten ist Scheisse." Punkt. "Weil X Y Z ..."
Der- bzw. Demjenigen klar machen, dass es weder Dir noch der Gruppe derzeit Spaß bereitet, wenn er/sie dauernd stört bzw. so agiert wie es derzeit passiert.
Und wenn dann ein "ja, aber ..."kommt direkt aus der Spielergruppe kicken.
Das wird sonst nur lästig; und Ballast gehört nun wahrlich nicht ins PnP :-*
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Sowohl SL als auch Spieler haben ihn nun darauf hinwiesen und er hat es auch eingesehen dass die Mehrheit seinen Spielstil anstrengend findet.
Nach der letzten Runde die immerhin stolze 6,5h gedauert hat frage er sogar nochmal nach ob es nun besser ist.
Danke für eure Tipps ;)
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Gratuliere! Und viel Spaß weiterhin!
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Gratuliere! Ich liebe Geschichten mit Happy-End (...zumindest im echten Leben ;)...Wuahaha...)!